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集團新聞

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杭州青年藝術團走進蕭山 與宏勝員工共度金秋

發布時間：2014/10/15

       神奇的變臉、搞笑的二人轉、歡快的歌舞、驚險的雜耍……9月13日晚，9月15日晚，杭州新青年藝術團來到蕭山，應宏勝集團邀請，在蕭二基地、橋南基地開展了一場以喜迎金秋為主題的文藝表演。700多名宏勝員工攜帶家屬，度過了一個愉快的夜晚。
      據記者了解，宏勝集團工會為了豐富員工業余生活，開展企業文化活動，特別邀請了杭州新青年藝術團前來蕭二基地、橋南基地與員工一起共迎金秋。
      晚會以一場歌舞拉開帷幕，其間更是雜技、變臉、二人轉、魔術等驚喜不斷，其中變臉和雜技更是讓大家驚艷。參加晚會的張先生告訴記者，這次活動不僅是一場簡單的文藝晚會，也教會了大家很多東西。比如音樂劇《我想有個家》用一個拍照取景卻毀壞環境而讓人后悔不已的簡單故事，宣揚了保護環境的理念，這也符合宏勝集團可持續發展，綠色環保的宗旨。晚會期間，演員還不斷的與員工進行互動，雜耍《輪板疊碗》、《廚師也瘋狂》變小舞臺為大舞臺，觀眾與演員完美互動，引發現場一片歡呼聲；吹飛鏢環節更是精彩絕倫，員工勇于挑戰，上臺與演員互動，獲得現場一片點贊聲。
      除了晚會節目，現場問答環節將晚會推到高潮，15分鐘的熱場搶答中，腦筋急轉彎、員工行為規范、生活小常識、工作規范、企業文化等題目一一呈現，員工踴躍搶答，在現場氛圍的引導下，記者也融入到員工中，嘗試參與搶答。
      宏勝集團一直致力于員工福利的改善，除了保障員工的基本工資福利，同時也在各個方面減輕生活壓力，讓員工在宏勝集團快樂工作，快樂生活。公司有為外地員工提供宿舍，夫妻二人都為公司員工則可申請夫妻房；高學歷進的員工配備環境整潔的套間。同時在各個基地之間來回的班車方便員工出行的同時節省了交通費等等。同時結合各種人才發展項目為員工提供很好的職業平臺、學習平臺、晉升平臺、交流平臺、展示平臺和榜樣平臺，幫助員工成為最好的自己。
      晚會持續兩個小時完滿結束，活動組織方宏勝集團工會部門告訴記者，這次晚會不僅豐富了員工的業余生活，同時又拉近了員工間的聯系，讓他們在活動中更好的體會公司的企業文化，而且這次活動只是其中一項，后期還會針對員工開展更多的文化活動，讓員工在業余生活中也能不斷成長。